本院的理念与服务

思考未来的医疗
~以“人”为本~

铃木俊彦先生为本院员工举办讲座

思考未来的医疗~以“人”为本~
为学习基于社会变化的未来医疗,本院于2026年6月9日邀请原厚生劳动事务次官、本院顾问铃木俊彦先生,以“思考未来的医疗~以‘人’为本~”为题,面向本院员工举办了讲座。

<铃木俊彦先生 简历>

1983年进入厚生省。历任厚生劳动省社会·援护局长、厚生劳动省年金局长,2017年起担任厚生劳动省保险局长,主持诊疗报酬改定。2018年任厚生劳动事务次官。2020年退官。2021年起就任本院顾问。

社会保障的现状与
医疗政策的方向

铃木俊彦先生为本院员工举办讲座

社会保障的现状与医疗政策的方向
为学习着眼2040年的医疗政策方向以及医疗机构应发挥的作用,本院于2025年6月10日邀请原厚生劳动事务次官、本院顾问铃木俊彦先生,以“社会保障的现状与医疗政策的方向”为题,面向本院员工举办了讲座。

通过本次讲座,我们作为医疗从业者,加深了对今后社会保障制度及医疗供给体制未来蓝图的理解。特别是,面对人口减少与老龄化加剧背景下所需的地区医疗重组、医生分布不均的纠正以及医疗DX的推进等课题,我们重新认识到了作为本院员工的作用与责任。今后我们也将恪尽职守,以期在有限的医疗资源中持续提供高质量的医疗。

<铃木俊彦先生 简历>

1983年进入厚生省。历任厚生劳动省社会·援护局长、厚生劳动省年金局长,2017年起担任厚生劳动省保险局长,主持诊疗报酬改定。2018年任厚生劳动事务次官。2020年退官。2021年起就任本院顾问。

未来的社会与
医疗的应有形态

铃木俊彦先生为本院员工举办讲座

未来的社会与医疗的应有形态
为应对社会变迁、学习面向理想社会的医疗机构应有形态,本院于2024年5月23日邀请原厚生劳动事务次官、本院顾问铃木俊彦先生,以“未来的社会与医疗的应有形态”为题,面向本院员工举办了讲座。

通过本次讲座,本院员工加深了对日本所处医疗环境变化以及未来医疗机构应有形态的理解。同时,我们也重新认识了以患者生活为中心的“待客之道(Hospitality)”理念。今后本院将更加精进,为患者提供更优质的医疗服务。

<铃木俊彦先生 简历>

1983年进入厚生省。历任厚生劳动省社会·援护局长、厚生劳动省年金局长,2017年起担任厚生劳动省保险局长,主持诊疗报酬改定。2018年任厚生劳动事务次官。2020年退官。2021年起就任本院顾问。

着眼2040年的社会保障课题与
作为医疗供给体制的举措

铃木俊彦先生为本院员工举办讲座

着眼2040年的社会保障课题与作为医疗供给体制的举措
为学习展望2040年的社会保障课题以及作为医疗供给体制的适当应对,本院于2023年6月13日邀请原厚生劳动事务次官、本院顾问铃木俊彦先生,以“社会保障的近期状况与今后的发展”为题,面向本院员工举办了讲座。

<铃木俊彦先生 简历>

1983年进入厚生省。历任厚生劳动省社会·援护局长、厚生劳动省年金局长,2017年起担任厚生劳动省保险局长,主持诊疗报酬改定。2018年任厚生劳动事务次官。2020年退官。2021年起就任本院顾问。

为实现DX而包含在线诊疗的
ICT应用举措

铃木俊彦先生为本院员工举办讲座

为学习包含在线诊疗的ICT应用与医疗制度,本院于2022年4月12日邀请原厚生劳动事务次官、本院顾问铃木俊彦先生,以“下一代医疗健康的展望”为题,面向本院员工举办了讲座。

<铃木俊彦先生 简历>

1983年进入厚生省。历任厚生劳动省社会·援护局长、厚生劳动省年金局长,2017年起担任厚生劳动省保险局长,主持诊疗报酬改定。2018年任厚生劳动事务次官。2020年退官。2021年起就任本院顾问。

保险诊疗中
推动适当诊疗的举措

铃木俊彦先生为本院员工举办讲座

为学习医疗制度与适当诊疗,本院于2021年3月18日邀请前厚生劳动事务次官铃木俊彦先生,以“展望2040年的社会保障改革与未来医疗”为题,面向本院员工举办了讲座。

<铃木俊彦先生 简历>

1983年进入厚生省。历任厚生劳动省社会·援护局长、厚生劳动省年金局长,2017年起担任厚生劳动省保险局长,主持诊疗报酬改定。2018年任厚生劳动事务次官。2020年退官。2021年起就任本院顾问。

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